Podmienky spracovania osobných údajov

1. Preambula

Spoločnosť REGIONPRESS, s.r.o., so sídlom Pekárska 7489/40A, 917 01 Trnava, IČO: 36252417 je prevádzkovateľom online platformy LepsiaPraca.sk, ktorá umožňuje zamestnávateľom vytvoriť a distribuovať informácie o pracovných ponukách a zároveň poskytuje možnosť uchovávania a spracovania informácií o uchádzačoch, ako aj riadenie procesu výberu zamestnancov. Potenciálnym zamestnancom umožňuje reagovať na tieto pracovné ponuky a prihlásiť sa do výberového procesu na zverejnené pracovné ponuky. Pri tejto činnosti dochádza k spracovaniu osobných údajov.

2. Definícia pojmov

  1. Prevádzkovateľ – spoločnosť REGIONPRESS, s.r.o., so sídlom Pekárska 7489/40A, 917 01 Trnava, IČO: 36252417, DIČ: 2021703552, IČ DPH SK2021703552
  2. Platforma LepsiaPraca.sk – softvér vytvorený a prevádzkovaný Prevádzkovateľom, ktorý zabezpečuje služby a činnosti spojené s náborom zamestnancov, predovšetkým:
    • vytvorenie inzerátu na obsadenie voľného pracovného miesta
    • zverejnenie inzerátu na rôznych pracovných webových portáloch, sociálnych sieťach, v periodickej tlači a v ďalších kanáloch
  3. Webstránka LepsiaPraca.sk – verejne dostupná časť platformy LepsiaPraca.sk na www.lepsiapraca.sk
  4. Klientská zóna platformy LepsiaPraca.sk – časť platformy dostupná klientom po prihlásení
  5. Pracovné portály – webstránky zamerané na pracovné ponuky
  6. Sociálne siete – internetové platformy umožňujúce zverejňovanie príspevkov širokej verejnosti
  7. Iné webstránky – webstránky, ktoré nie sú pracovnými portálmi ani sociálnymi sieťami
  8. Periodická tlač – tlačené tituly registrované podľa zákona č. 265/2022
  9. Klient – fyzická alebo právnická osoba, ktorá využíva platformu LepsiaPraca.sk na obsadenie pracovného miesta
  10. Pracovná ponuka – informácia o voľnom pracovnom mieste klienta
  11. Návštevník – fyzická osoba, ktorá si prezerá ponuky práce
  12. Uchádzač – fyzická osoba reagujúca na pracovnú ponuku
  13. Osobný údaj – akákoľvek informácia týkajúca sa identifikovanej alebo identifikovateľnej osoby
  14. Životopis – dokument obsahujúci súhrn údajov uchádzača
  15. Databáza životopisov – databáza uchádzačov
  16. Dotknutá osoba – osoba, ktorej sa osobné údaje týkajú
  17. Spracúvanie osobných údajov – operácie s osobnými údajmi
  18. Poskytovanie osobných údajov – odovzdávanie údajov tretej strane
  19. Sprístupňovanie osobných údajov – umožnenie prístupu k údajom
  20. Súhlas dotknutej osoby – slobodne daný a informovaný prejav vôle súhlasiť so spracovaním údajov
  21. Anonymizácia – úprava údajov tak, aby nebolo možné priradiť ich ku konkrétnej osobe

3. Všeobecné zásady pri spracovaní osobných údajov

Spracúvanie osobných údajov je zákonné, ak sa vykonáva na základe aspoň jedného z týchto právnych základov:

  • súhlas dotknutej osoby
  • plnenie zmluvy
  • zákonná povinnosť
  • ochrana života, zdravia alebo majetku
  • verejný záujem alebo výkon verejnej moci
  • oprávnený záujem prevádzkovateľa alebo tretej strany

Zásady spracúvania: zákonnosť, obmedzenie účelu, minimalizácia, správnosť, obmedzené uchovávanie, integrita a dôvernosť, zodpovednosť.

4. Spracovanie osobných údajov

a) Aké údaje spracúvame

  • Údaje uchádzačov: meno, priezvisko, email, telefón, životopis, motivačný list a iné prílohy
  • Údaje klientov: meno, priezvisko, email, telefón, pracovná pozícia
  • Kontaktné údaje v pracovnej ponuke

b) Ako spracúvame údaje

  • Údaje uchádzačov sú dostupné len klientovi, ktorý ponuku zverejnil
  • Údaje klientov sú dostupné prevádzkovateľovi na overenie totožnosti a komunikáciu
  • Kontaktné údaje uvedené v ponuke sú ďalej zverejnené podľa balíka služieb

c) Právny základ a účel spracovania

  • Právnym základom je súhlas dotknutej osoby
  • Účelom je umožniť klientovi osloviť uchádzačov a uchádzačovi zapojiť sa do výberového procesu

5. Práva dotknutej osoby

  • Právo na prístup k údajom
  • Právo na kópiu údajov
  • Právo na opravu
  • Právo na vymazanie („právo byť zabudnutý“)
  • Právo na obmedzenie spracovania

Žiadosti sa podávajú písomne na adresu prevádzkovateľa alebo emailom na gdpr@lepsiapraca.sk. Prevádzkovateľ ich vybavuje do 30 dní. Dotknutá osoba sa môže obrátiť aj na Úrad na ochranu osobných údajov alebo na súd.

6. Kontakty na prevádzkovateľa

Loading…
Loading the web debug toolbar…
Attempt #